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Fondée en 1997, Net15 est une société pionnière dans le monde d’Internet. Depuis toujours, Net15 réalise des sites internet pour ses clients sur tout le territoire français en offrant des solutions innovantes et administrables. Aujourd’hui, notre parc est composé de plus de 1500 sites internet de sociétés ou de collectivités.
Nous recherchons une personne désireuse de s’investir et participer à cette réussite d’entreprise. Nous travaillons activement sur la nouvelle version de notre CMS Websee et recherchons une personne pour prendre le lead de notre équipe de développement.
Votre mission, si vous l’acceptez, sera de :
- Développer notre CMS au sein de l’équipe de développement,
- Analyser et développer des modules et des applications selon les besoins spécifiques de nos clients dans le respect des délais impartis.
- Gérer la maintenance corrective et évolutive de notre produit et des développements réalisés pour nos clients.
Net15 c’est :
- Avant tout une équipe motivée, soudée et conviviale.
- De la recherche et développement au quotidien.
- Un cadre de travail convivial et bienveillant pour performer dans vos domaines de compétences.
- L’exigence d’apporter à nos clients un service de qualité.
Profil recherché Vous justifiez d’une expérience significative et disposez d’une très bonne connaissance en développement Full Stack. De formation Bac +3/4 minimum avec 5 ans d’expérience minimum ou avec plus de 10 ans d’expérience.
Le développement Web n'a que (très) peu de secret pour vous. Aussi, vous êtes à l'aise avec les technologies PHP, Symfony, MySQL, Bootstrap, Git et avez des connaissances en VuesJS ou AngularJS, Web pack serait un plus. Vous êtes rigoureux, structuré, appréciez le travail en équipe, avez l'esprit d'initiative et de proposition. De plus, vous partagez les valeurs que sont l’audace, la responsabilité et la bienveillance et avez une affinité avec le DevOps.
Modalités
- Lieu de travail : Aurillac (15)
- Poste à pourvoir immédiatement
- Rémunération selon diplôme et expérience
- Contrat à durée indéterminée
- Travail du lundi au vendredi avec plage horaires variables
- Primes annuelles selon les résultats de l’entreprise
- Mutuelle avec prise en charge gratuite des enfants
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